ПОРЯДОК ПОДБОРА Pin Up

Порядок подбора вакансий проходит в следующем Pin Up

  1. Проводимсобеседование с целью определения Pin Up уровня и личностных качеств. Проверяем документы и рекомендации.
  2. Составляемрезюме Соискателя с фотографией.
  3. Заносимрезюме Соискателя в базу данных Pin Up
  4. При появлении подходящей вакансиизнакомимPin Up с требованиями Работодателя, условиями работы и оплаты.
  5. ПроводимPin Up Соискателя с потенциальным Работодателем в офисе Агентства или на территории Работодателя в заранее согласованное время.
  6. Приглашаемодобренного Соискателя на пробные выходы (испытательный Pin Up
  7. После успешного прохождения испытательного сроказаключаемтрудовой соглашение между Соискателем и Работодателем и Pin Up с Агентством на оказание услуг.
  8. Поддерживаемпостоянный контакт с Pin Up в целях выявления и урегулирования возможных разногласий с Работодателем.

Будем рады Pin Up с Вами и надеемся на длительноеплодотворное сотрудничество!